Interview Distributeur It Works Global suite

Voici la suite de l’interview d’Eric Hebting.

Vous n’avez pas lu le début ? pas de problème, rattraper votre retard en jetant un coup d’oeil en cliquant sur le lien : Interview Distributeur  It Works Global

Que va vous apporter la lecture de cet interview ? 

Eric vous fait part de son parcours, des difficultés auxquelles il a du faire face mais aussi de ses réussites, et rien de tel que de parler de choses concrètes pour se faire une idée.

Alors, on continue ?

Quelles sont les 3 plus grandes difficultés pour réussir chez It Works

La première est d’apprendre à communiquer efficacement. Faire passer le bon message dans les lignées.

Cela me rappelle un cours de communication que j’avais suivi à l’école et l’un des exercices proposé était de raconter une phrase à l’oreille de son voisin et qu’il fasse de même. Par exemple « Albert s’est fait mordre par un chien car il lui a marché sur la queue »

Et bien au bout de la 10ème personne qui murmurait cette phrase à son voisin cela devenait « Albert a mordu la queue du chien parce qu’il lui a marché dessus ».

Même si elle n’est pas parfaite, l’être humain est ce qu’il est, une des solutions est de faire directement parvenir les informations officielles au plus bas des lignées possible.

La seconde est, je le disais plus haut, de persévérer. Beaucoup de personnes abandonnent au bout de 3 ou 6 mois, parce qu’elles ne sont pas « devenues riches ». La raison est qu’elles se comparent à quelqu’un qui a effectivement réussi à créer un certain succès en ce laps de temps (il y en a plusieurs chez It Works et voir leur Succès me ravi).

Seulement ce que ces personnes oublient, c’est que pour se créer le relationnel nécessaire à ce succès, cela leur a peut-être demandé 12, 24 ou 36 mois, … voir 5 ou 10 ans !

La troisième est la procrastination. Cela veut dire : remettre au lendemain. Lorsque nous sommes salarié, nos tâches sont clairement définies par nos supérieurs. Lorsque nous sommes indépendants, le patron, c’est nous !

Grisés par la liberté de travailler quand nous en avons envie, au début, certains d’entre-nous oublient justement que pour réussir, il FAUT travailler. Cette étape de transition est fréquente et tout à fait normale, puisque nous évoluons progressivement de la mentalité du salarié, à la mentalité de l’indépendant.

Plus vite la transition se fera, plus fluide sera le succès.

Quelles qualités te semblent indispensables pour réussir chez It Works ?

Pour réussir avec It Works, il n’y a pas de secret : il faut être persévérant, passer à l’action régulièrement, un peu chaque jour sur une longue période de temps ou un peu plus d’action pour diminuer cette période. Il faut également apprendre à communiquer de la bonne façon, et garder une attitude positive (le développement personnel est ici vivement conseillé).

mlm passer a l'action

Quels engagements concrets faut il tenir pour réussir chez It Works : temps, investissement financier…

En terme d’investissements financiers, je vais prendre mon exemple avec ce qui me paraît vraiment important, pour faire une carrière réussie. Après, cela varie selon les distributeurs et leurs objectifs de revenu :

  • ma commande automatique + bureau virtuel : entre 120 et 140 € par mois car je change parfois de produits.
  • en moyenne un événement tous les 3 mois : 15 € + 150 € de train + 200 € d’hôtel + 80 € de repas
  • La convention annuelle en Floride : 1600 € tout compris et avec même quelques extras (exemple : Parc d’attraction avec une partie de l’équipe, repas collectifs, etc.)

En terme de temps, cela varie énormément en fonction de chaque distributeur et de son implication.

Cependant, le minimum pour atteindre un niveau de leadership est de travailler 2 heures par jour, sans manquer un jour pendant 2 ans, en plus de son activité principale, week-end compris.

Et quand je dis travailler, c’est vraiment prospecter afin de trouver de nouveaux clients, et de parrainer de nouveaux distributeurs.

Par exemple quand je publie la dernière photo de mon chat affalé sur mon lit comme un bienheureux, via Facebook, je ne suis pas entrain de travailler.

Par contre quand je publie mon offre « défi 90 jours » pour trouver des utilisateurs de produits à fidéliser, ou la vidéo qui raconte mon histoire en marketing relationnel, ou encore des articles de mon blog sur Facebook, et qu’ensuite je prend le temps de répondre aux personnes m’ayant demandé plus d’infos, là oui, je travaille.

N’hésitez pas à poser des questions à Eric par le biais du blog, je sais déjà qu’il se fera un plaisir d’y répondre.

Si vous souhaitez le contacter directement voici son skype : telta01 ou son blog  www.erichebting.com

Prochainement vous pourrez lire la suite de l’interview d’Eric.

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Dans l’attente de vos commentaires et réactions.

C’était « Interview Distributeur It Works Global suite »

Pour apprendre, s’enrichir et partager….

Manon et le MLM 2

 

 

 

 

Manon Gautier

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